Απασχόληση με καθεστώς μη-εξαρτημένης εργασίας, “ανεξάρτητων εργολάβων” κ.λπ., που εντάσσονται στην αποκαλούμενη “οικονομία gig” (gig economy) και οι επιπτώσεις στις δεξιότητες ανέργων ή σε νέες ειδικότητες

Η 9^η Ειδική έρευνα με θέμα την «Απασχόληση με καθεστώς μη-εξαρτημένης εργασίας (λ.χ. αυτοαπασχολούμενοι, κάτοχοι πολλαπλών θέσεων εργασίας, εργαζόμενοι προσωρινής απασχόλησης κ.λπ.), την απασχόληση « ανεξάρτητων εργολάβων» κ.λπ, που εντάσσονται στην αποκαλούμενη «οικονομία gig» (gig economy) και των επιπτώσεων στις δεξιότητες ανέργων ή σε νέες δεξιότητες» του Έργου «Πιλοτικές Δράσεις Ερευνών της Κινητικότητας, της Δυναμικής και της Διάγνωσης των Αναγκών της Αγοράς της Τοπικής Εργασίας (ΔΑΑΕ) στη Δυτική Αθήνα» Ακολουθήθηκε η διαδικασία της τυχαίας επιλογής τηλεφωνικών αριθμών σε δείγμα 550 ατόμων. Η μεθοδολογία υλοποίησης ήταν ενδεδειγμένη για τη συγκεκριμένη έρευνα. Το ερωτηματολόγιο ήταν κατανοητό από τους ερωτώμενους (μετά από την εισαγωγική ενημέρωση σχετικά με την έρευνα και τον όρο «gig economy») αλλά είχε μεγάλο πλήθος ερωτήσεων.

Μερικά από τα αποτελέσματα παρουσιάζονται στo παρακάτω σχήμα:

Τα συνοπτικά συμπεράσματα της 9^ης Ειδικής Έρευνας είναι τα εξής:

• Το 18,5% του ερωτηθέντων δηλώνει πως ήταν αρκετά ικανοποιημένο με την εμπειρία εργασίας σε καθεστώς μη εξαρτημένης εργασίας ενώ το 32% των ανέργων έμεινε λίγο η καθόλου ικανοποιημένο από τη συγκεκριμένη εμπειρία.

• Το 52% του ερωτηθέντων δήλωσε πως θα εργαζόταν ξανά σε καθεστώς μη εξαρτημένης εργασίας, αλλά μόνο το 32% των ανέργων δήλωσε πως θα εργαζόταν υπό το καθεστώς αυτό.

• Το 60% των ανέργων έμεινε λίγο ή καθόλου ικανοποιημένο από την αμοιβή υπό το καθεστώς της εξαρτημένης εργασίας.

• Το 44,9% του ερωτηθέντων δήλωσε πως στο μέλλον θα δημιουργούσαν μια επιχείρηση που να βασίζεται σε αυτού του είδους την οικονομία, με ποσοστό 59,5% αυτών να είναι κάτοχοι Μεταπτυχιακού/Διδακτορικού τίτλου σπουδών.

• Για το εάν οι νέες τεχνολογικές τάσεις που επικρατούν στη νέα ψηφιακή εποχή επηρεάζουν αρκετά τις επιχειρήσεις η επικρατέστερη επιλογή των ερωτηθέντων με 50% ήταν δεν ξέρω / δεν απαντώ.

• Στα ερωτήματα εάν το σύνολο των εργαζόμενων που απασχολούν, διαθέτει ψηφιακές δεξιότητες σε μικρό βαθμό και ένα Οι εργαζόμενοι / συνάδελφοι με το ίδιο καθεστώς εκτιμούν ότι διαθέτουν ψηφιακές δεξιότητες επικρατέστερη επιλογή με 43% και 46% αντίστοιχα είναι δεν ξέρω / δεν απαντώ.

• Το 21,4% του ερωτηθέντων δήλωσε πως η απασχόληση «ανεξάρτητων εργολάβων» που εντάσσονται στην αποκαλούμενη «οικονομία gig» (gig economy), θεωρεί ότι θα επιφέρει επιπτώσεις σε μικρό βαθμό στις δεξιότητες ανέργων ή σε νέες ειδικότητες, με το 44% των ανέργων να θεωρεί πως θα επιφέρει αρκετά ή πολύ επιπτώσεις.

Στην συνέχεια, κατά το 1^ο εξάμηνο του 2022 υλοποιήθηκε ο δεύτερο κύκλος της έρευνας, συνοπτικά αποτελέσματα της οποίας παρουσιάζονται στο παρακάτω ενώ μπορείτε να δείτε το σύνολο της έρευνα χρησιμοποιώντας το σχετικό link στο τέλος της σελίδας.

Μερικά από τα αποτελέσματα της 9ης Επαναληπτικής Έρευνας παρουσιάζονται στo παρακάτω σχήμα:

Τα συνοπτικά συμπεράσματα της 9^ης Επαναληπτικής Ειδικής Έρευνας είναι τα εξής:

• Το 50,3% των ερωτηθέντων δήλωσε πως θα εργαζόταν ξανά σε καθεστώς μη εξαρτημένης εργασίας, ενώ το 47% των ανέργων δήλωσε πως θα εργαζόταν υπό το καθεστώς αυτό.
• Το 60% των ανέργων έμεινε λίγο ή καθόλου ικανοποιημένο από την αμοιβή υπό το καθεστώς της εξαρτημένης εργασίας.
• Το 44,3% των ερωτηθέντων δήλωσε πως στο μέλλον θα δημιουργούσαν μια επιχείρηση που να βασίζεται σε αυτού του είδους την οικονομία, με ποσοστό 46,3% αυτών να είναι κάτοχοι Μεταπτυχιακού/Διδακτορικού τίτλου σπουδών.
• Για το εάν οι νέες τεχνολογικές τάσεις που επικρατούν στη νέα ψηφιακή εποχή επηρεάζουν αρκετά τις επιχειρήσεις η επικρατέστερη επιλογή των ερωτηθέντων με 50% ήταν Αρκετά
• Στα ερωτήματα εάν το σύνολο των εργαζόμενων που απασχολούν, διαθέτει ψηφιακές δεξιότητες σε μικρό βαθμό και ένα Οι εργαζόμενοι / συνάδελφοι με το ίδιο καθεστώς εκτιμούν ότι διαθέτουν ψηφιακές δεξιότητες επικρατέστερη επιλογή με 41,7% και 46% αντίστοιχα είναι Αρκετά.
• Το 24% των ερωτηθέντων δήλωσε πως η απασχόληση «ανεξάρτητων εργολάβων» που εντάσσονται στην αποκαλούμενη «οικονομία gig» (gig economy), θεωρεί ότι θα επιφέρει επιπτώσεις σε μικρό βαθμό στις δεξιότητες ανέργων ή σε νέες ειδικότητες, με το 40,3% των ανέργων να θεωρεί πως θα επιφέρει αρκετά ή πολύ επιπτώσεις.
• Για το εάν οι νέες τεχνολογικές τάσεις που επικρατούν στη νέα ψηφιακή εποχή επηρεάζουν αρκετά τις επιχειρήσεις η επικρατέστερη επιλογή των ερωτηθέντων με 50,1% ήταν Αρκετά
• Στα ερωτήματα εάν το σύνολο των εργαζόμενων που απασχολούν, διαθέτει ψηφιακές δεξιότητες σε μικρό βαθμό και ένα Οι εργαζόμενοι / συνάδελφοι με το ίδιο καθεστώς εκτιμούν ότι διαθέτουν ψηφιακές δεξιότητες επικρατέστερη επιλογή με 41,8% και 46,1% αντίστοιχα είναι Αρκετά.

Τα συγκριτικά αποτελέσματα των 2 σταδίων της έρευνας, (Αρχική και Επαναληπτική) συνοψίζονται ως εξής: